अध्यक्ष ,सावित्री पौडेल, आचार्य
पारिजात टोल विकास संस्था
पर्वतको सुन्दर पहाडी परिवेशमा जन्मिएकी सावित्री पौडेल आचार्य बाल्यकालदेखि नै सामाजिक सेवाप्रति प्रतिबद्ध व्यक्तित्वको रूपमा परिचित थिइन्। जीवनयात्राले उनलाई चितवनसम्म ल्यायो, जहाँ बसाइँसराईसँगै नयाँ परिवेश र नयाँ समुदायसँग घुलमिल हुँदै उनले सामाजिक उत्तरदायित्वलाई अझ विस्तृत रूपमा अघि बढाउन थालिन्।
विवाहपछि पारिजात टोलमा बसोबास सुरु गरेकी आचार्यले स्थानीय विकास, सहकार्य र समुदायमा सकारात्मक परिवर्तन ल्याउने लक्ष्यका साथ सामाजिक नेतृत्वमा सक्रिय सहभागिता जनाइन्। यही समर्पण र सक्रियताकै कारण २०७४ सालमा उनी पारिजात टोल विकास संस्थाको उपाध्यक्षमा निर्वाचित भइन्। पाँच वर्षको कार्यकालमा पारदर्शिता, सहकार्य र टोल विकासका विभिन्न योजनामा देखाएको नेतृत्व क्षमताले उनलाई समुदायभित्र विश्वसनीय र सक्षम नेताका रूपमा स्थापित गरायो।त्यसको निरन्तरतामा २०७९ साल असार २४ गते भएको निर्वाचनमा उनले सर्वसम्मत समर्थन सहित अध्यक्षका रूपमा नेतृत्व जिम्मेवारी सम्हालिन्।
चितवनको भरतपुर–११ अवस्थित पारिजात टोल पछिल्ला वर्षहरूमा द्रुतगतिमा विकसित हुँदै आएको वस्ती हो। बस्ती विस्तारसँगै सडक, ढल, सरसफाइ, समुदायिक सहकार्य, महिला–बालमैत्री वातावरण र सुरक्षा–व्यवस्थापन जस्ता विषयहरू निरन्तर चिन्ताका विषय बनेका छन्। यिनै चुनौती र सम्भावनाबीच पारिजात टोल विकास संस्थाको वर्तमान अध्यक्ष सावित्री पौडेल आचार्य समुदायलाई एकजुट गर्दै टोललाई व्यवस्थित, सफा र दिगो बनाउन निरन्तर सक्रिय रहिएकी छिन्।
उनी सामाजिक सेवा, समुदायिक समन्वय, महिला सशक्तीकरण र सहकार्य–आधारित नेतृत्वका कारण स्थानीय स्तरमा प्रशंसित छिन्। टोलका धेरैजसो योजनाहरूको रूपरेखा र कार्यान्वयनमा उनको सक्रियता देखिन्छ। उनीसँग सान्दार अनलाईन डट कम ले गरेको छोटोकुराकानीको केही अंश – 
प्रश्न १ः  पारिजात टोल विकास संस्थाको वर्तमान अवस्थालाई तपाईं कसरी मूल्यांकन गर्नुहुन्छ?
उत्तरः  अहिले हाम्रो टोल विकास संस्था जनताको सक्रिय सहभागिता सहित अघि बढिरहेको छ। नियमित सरसफाइ, सडक मर्मत, ढल व्यवस्थापनदेखि सामाजिक मेलमिलापका कार्यक्रमसम्म, हामीले योजना अनुसार काम गरिरहेका छौँ। अझै धेरै गर्न बाँकी छ, तर सामुदायिक सहयोगका कारण हाम्रो गति राम्रो नै छ।
प्रश्न २ः  अध्यक्षका रूपमा यो कार्यकालमा तपाईंको मुख्य प्राथमिकता के–के रहेका छन् ?
उत्तरः  मेरो पहिलो प्राथमिकता टोलमा स्वच्छ, सुरक्षित र व्यवस्थित वातावरण बनाउनु हो । दोस्रो प्राथमिकता भनेको युवाहरूलाई नेतृत्वमा ल्याउने हो। तेस्रो, महिला तथा वरिष्ठ नागरिकमैत्री कार्यक्रम विस्तार गर्नु। साथै, टोलभित्रका आधारभूत पूर्वाधार—सडक, बत्ति, खानेपानी—सबैलाई दिगो बनाउने योजना छ।
प्रश्न ३ः टोलका प्रमुख समस्याहरू के–के देख्नुहुन्छ ?
उत्तरः  मुख्य चुनौतीहरू—अनियोजित बस्ती विस्तार, ट्राफिक व्यवस्थापन, केही स्थानमा सडकको कमजोर अवस्था, अनि सरसफाइमा जनचेतनाको कमी। यिनै समस्यालाई समाधान गर्न हामी स्थानीय तह, वडा कार्यालय र नागरिकका बीच समन्वय गर्दै आएका छौँ।
प्रश्न ४ः समुदायसँगको सहकार्य कस्तो छ?
उत्तरः  पारिजात टोलका बासिन्दा धेरै सक्रिय र सहयोगी छन्। कुनै पनि अभियान—जस्तै वृक्षरोपण, चोक सरसफाइ, रक्तदान वा आपतकालीन सहयोग—सबैमा राम्रो सहभागिता पाइन्छ। यही नै हाम्रो टोलको बल हो।
प्रश्न ५ः संस्थाले हालै गरेका महत्वपूर्ण गतिविधिहरू के–के हुन् ?
उत्तरः  हालै हामीले सडक मर्मत, स्ट्रीट लाइट विस्तार, वृक्षरोपण, किशोरी–किशोरी समूह सक्रियता, हेल्थ क्याम्प, र घर–घर सरसफाइ अभियान सञ्चालन गरेका छौँ। साथै, सामाजिक सद्भावका लागि सांस्कृतिक कार्यक्रमहरू पनि आयोजना गरिरहेका छौँ।
प्रश्न ६ः भविष्यमा पारिजात टोललाई कस्तो रूप दिन चाहनुहुन्छ?
उत्तरः  मेरो सपना—पारिजात टोललाई मोडेल टोल बनाउनु हो। सफा, हरियाली, सुरक्षित, डिजिटल सुविधा सम्पन्न, महिला–बालमैत्री र समावेशी समुदाय , यसका लागि दिगो योजना, निरन्तर कार्यक्रम र सबैको सहभागिता आवश्यक छ।
प्रश्न ७ः तपाईंलाई नेतृत्व गर्न प्रेरणा के ले दियो?
उत्तरः  समुदायका लागि केही योगदान गर्नुपर्छ भन्ने भावना नै मेरो मुख्य प्रेरणा हो। समस्यालाई टाढाबाट हेर्नुभन्दा आफैँ अग्रभागमा उभिएर समाधान खोज्नु प्रभावकारी हुन्छ। त्यसैले म नेतृत्वमा आएँ।
प्रश्न ८ः तपाईं अब टोलका अध्यक्षमा आगामि अधिवेशनमा उम्मेदवारी दिन के गर्नुहुन्छ ?
मैले टोलको सेवा सफलतापूर्वक सफल बनाए कुनै एकजना मात्रै टोलबासीको सल्लाहले सक्षम व्यक्तित्व अध्यक्षमा आउनुभयो भने मेरो उमेदवारी रहदैन , यदि २ ३ जना नै छटाड मछाड गर्नुहुन्छ भने मेरो पनि उमेदवारी रहने जानकारी दिन चाहन्छु ।
अध्यक्षमा उम्मेदवारी दिनु अघि म सबैभन्दा पहिले टोलका प्रमुख आवश्यकताहरू पहिचान गर्दै स्थानीयवासीसँग निरन्तर संवाद गर्ने छु ।
टोलका वृद्ध–वृद्धा, महिला समूह, युवा तथा व्यवसायीहरूसँग अलग–अलग बैठक गरी उनीहरूको सुझाव र अपेक्षा संकलन गरिरहेको छु , ताकि हाम्रो विकास योजना सबैको आवाज प्रतिनिधित्व गर्ने बनोस्।
साथै, विगतमा संस्थाले गरेका कामहरूको मूल्यांकन गर्दै कुन क्षेत्रमा सुधार आवश्यक छ भन्नेमा स्पष्ट रणनीति बनाईरहेको छु। टोलमा पूर्वाधार, सुरक्षा, स्वच्छता, युवाका गतिविधि, र सामाजिक सहकार्य जस्ता पक्षलाई प्राथमिकतामा राखेर वास्तविकता–आधारित कार्ययोजना तयार पारिरहेको छु।
मैले उम्मेदवारीलाई पद होइन, जिम्मेवारीको रूपमा लिएर टोलका सबै वर्गलाई सहभागी गराई “सहभागी विकास” को अवधारणालाई अगाडि बढाउने तयारी गरिरहेको छु। आवश्यक कागजी प्रक्रिया, परामर्श, र सुझाव संकलन सबै पूरा गर्दै अब उम्मेदवारीलाई औपचारिक बनाउने अन्तिम चरणमा छु।
प्रश्न ९ –  अन्त्यमा, टोलबासी लगायत सबैलाई के सन्देश दिन चाहनुहुन्छ?
उत्तरः  टोलको विकास नेतृत्वले मात्र होइन, सबैको संयुक्त प्रयासले सम्भव हुन्छ। साना–साना जिम्मेवारी पूरा गरौँ, समुदायप्रति उत्तरदायी बनौँ, र एक–अर्कासँग हातेमालो गर्दै अघि बढौँ। पारिजात टोललाई राम्रो बनाउन हामी सबै टोलबासीको भूमिका महत्वपूर्ण छ।